Roj: STSJ M 12637/2021 – ECLI:ES:TSJM:2021:12637
Sección: 1
Fecha: 12/11/2021
Nº de Recurso: 387/2021
Nº de Resolución: 658/2021

Ponente: FRANCISCO JAVIER CANABAL CONEJOS

Así pues, corresponde analizar si en el presente caso se produce tal fraude lo que nos lleva a realizar un juicio
inferencial tanto de la resolución como de los datos consignados en la entrevista realizada al solicitante y la
respuesta debe ser positiva a las pretensiones del recurrente dado que del contenido de la entrevista antes
recogida solo se puede llegar a la conclusión de que conoce los elementos esenciales de su contrato Las
insinuaciones de la Administración sobre cómo obtuvo el trabajo el actor carecen de relevancia pues el hecho
de que los familiares del solicitante sean quienes hayan buscado la oferta no es causa para denegar un visado
como el presente que se ha tramitado conforme a la normativa vigente.
El motivo de trabajar, por tanto, no se ha desvirtuado en este caso con datos objetivos y relevantes, por lo
que no concurre la falta de veracidad en el motivo alegado en tanto causa legal de denegación del visado
(disposición décima, punto 4 del RD 557/2011), que es el único articulado por las resoluciones administrativas
recurridas para denegar el visado.

La entrevista :

· ¿Qué edad tiene Ud.?
30 años
· ¿Estado civil?
Soltero
· ¿Con quién vive actualmente?
Con mis hermanos mis padres están en España
· ¿A qué se dedica en este momento?
A nada
· ¿Ha trabajado alguna vez?
Peón de obra
· ¿Ha cotizado a la CNSS?
No
· ¿Cómo se llama el empresario o la empresa que le ha contratado?
Conrado
· ¿A través de quien ha conseguido el contrato?
Mi padre trabajó para el mismo empleador por un tiempo
· ¿Cuál es la duración del contrato?
1 año
· ¿En qué localidad va a trabajar?
Barcelona
· ¿En qué va a consistir su trabajo?
Peón de obra (azulejos)
· ¿Tiene alguna experiencia en esta labor?
Si
· ¿Cuál será su horario?

40 horas/semana
· ¿Qué días a la semana va a trabajar?
De lunes a viernes
· ¿Cuál será su sueldo?
1.250 eur/mes
· ¿Ha pactado una cantidad como sueldo con el empleador o le van a aplicar el convenio colectivo?
No
· ¿Ha firmado Usted el contrato?
Si
· ¿Cuándo se lo han enviado o que procedimiento ha seguido para la firma?
Me lo mandaron por email lo firme y lo devolví firmado por email
· ¿En qué fecha lo ha firmado?
No me acuerdo
· ¿Dónde va a vivir?
Con mi padre
· ¿Ha pagado Ud., u otra persona, alguna cantidad de dinero para que le contraten?
¿A quien y cuánto?
No
· ¿Le han intentado reagrupar en alguna ocasión? ¿Cuándo?
No
· ¿Cuál es su motivación real para ir a España?
Quiero trabaja